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评比管理系统是一种管理工具，旨在通过对员工或团队的绩效进行评估和比较，为组织提供一种精确、公正和可量化的方法，以识别和提高组织中的高绩效个体和团队。此系统可通过设定目标、制定标准、收集数据、分析结果和提供反馈等步骤来实现。通过对绩效的监控和分析，评比管理系统可以帮助组织更好的了解员工的需求和能力，以便及时做出相应的调整，使组织达到更好的绩效。
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